【学员声音】退伍之后考文职：部队养成的习惯，这次帮的是我自己

## 八、【学员声音】退伍之后考文职：部队养成的习惯，这次帮的是我自己

化名：王同学｜退伍军人｜市场营销专业｜线上课+线下一对一模拟面试，面试 86.8

退伍之后考军队文职，家里人第一反应是”这个对口”。真开始备考我才发现，对口的是身份，不是知识——我学的是市场营销，公共科目的内容放下多年，做题手感回来得非常慢，第一套摸底卷做得怀疑人生。

部队养成的习惯这时候派上了用场：作息稳定，说几点起就几点起；任务往下拆，一天拆成几段，每段干什么清清楚楚；还有最重要的一条——不较劲，先干再说。备考期我基本照部队的节奏走：早上固定时间学习，午后刷题，晚上复盘，日复一日，不靠情绪。

笔试是一块一块啃回来的。搁置多年的部分，我先做低难度题找回手感，再逐步上强度，不求快，求每天都往前挪。这个过程比在部队时想象的枯燥，但习惯了”把一件事按天推进”的人，扛得住枯燥。

面试阶段，我到线下做了一对一模拟。有意思的是，退伍以来第一次”被面试”，居然比在企业面试时还紧张——大概因为这次真的想要。模拟面试里老师指出我回答太”齐步走”，条理是够的，但缺少生活气，像在背条令。后来我学着把经历揉进答案，用自己的话说，反而顺了。比如被问到团队协作，我不再背”沟通很重要”，而是讲了一次任务里我怎么协调三个班组的——有细节，有取舍，考官抬头了，我知道这回答对了。

面试 86.8，后勤保障岗。

给退伍后考虑文职的战友一句：部队给的不只是经历分，更是执行习惯——把它用在备考上，你就是全场最有纪律的考生。

（经学员授权以化名发布，个案不代表全部学员结果。招考政策以军队人才网当年度公告为准。）